一本能让你的工作与生活左右逢源的佳作。
揭示11种一流话语高手的核心诀窍，玩转人脉、财路和官运的高效利器。
也许世界上最困难也最容易的事情，就是成为最会说话的人。
本书全部思想源自下列顶尖精英的博大智慧：
人脉高手，他们左右逢源，尽享好运亨通；
高效经理，他们创新业绩，超越成功巅峰；
营销大师，他们纵横捭阖，谱写商界传奇；
军事奇才，他们攻无不克，激励百万雄师；
旷世领袖，他们万众追随，铸造惊天伟业。
他们无一不是吾辈学习和效仿的典范。
本书度身定制的11项强力法则，为你铺设左右逢源的辉煌之路！ 最会说话的人，是善于赞美的人；最会说话的人，是懂得倾听的人；最会说话的人，是真诚关爱的人；最会说话的人，是很会设问的人；最会说话的人，是言词幽默的人；最会说话的人，是含蓄批评的人；最会说话的人，是懂得婉拒的人；最会说话的人，是简洁明了的人；最会说话的人，是最会激励的人；最会说话的人，是善讲故事的人；最会说话的人，是坦荡亲和的人。

图书目录

序言 为什么要学会说话/1
前奏 谁是最会说话的人/7

第一章 赞美
每个人都渴望赞美/3
赞美如煲汤，火候是关键/6
………

书摘选登

书摘
背后赞美，宝玉窃芳心
《红楼梦》中有这么一段描写：史湘云、薛宝钗劝贾宝玉作官为宦，贾
宝玉大为反感，对着史湘云和袭人赞美林黛玉说：“林姑娘从来没有说过这
些混账话！要是她说这些混账话，我早和她生分了。”
凑巧这时黛玉正来到窗外，无意中听见贾宝玉说自己的好话，“不觉又
惊又喜，又悲又叹。”结果宝黛两人互诉肺腑，感情大增。
在林黛玉看来，宝玉在湘云、宝钗、自己三人中只赞美自己，而且不知
道自己会听到，这种好话就不但是难得的，还是无意的。倘若宝玉当着黛玉
的面说这番话，好猜疑、使小性子的林黛玉可能就认为宝玉是在打趣她或想
讨好她。
背后说别人的好话，远比当面恭维别人说好话，效果要明显好得多。不
用担心。我们在背后说他人的好话，是很容易就会传到对方耳朵里去的。
要赞美一个人时，当面说和背后说所起到的效果是很不一样的。如果我
们当面说人家的好话，对方会以为我们可能是在奉承他，讨好他。当我们的
好话是在背后说时，人家会认为我们是出于真诚的，是真心说他的好话，人
家才会领情，并感激我们。假如我们当着上司和同事的面说上司的好话。我
们的同事们会说我们是在讨好上司，拍上司的马屁，从而容易招致周围同事
的轻蔑。另外，这种正面的歌功颂德所产生的效果是很小的，甚至还会有起
到反效果的危险。同时，上司脸上可能也挂不住，会说我们不真诚。与其如
此，还倒不如在公司上司不在场时，大力地“吹捧一番”。而我们说的这些
好话，是终有一天会传到上司耳中的。
有一位员工与同事们闲谈时，随意说了上司几句好话：“梁经理这人真
不错。处事比较公正，对我的帮助很大，能够为这样的人做事，真是一种幸
运。”这几句话很快就传到了梁经理的耳朵里，梁经理心里不由得有些欣慰
和感激。而那位员工的形象，也在梁经理心里上升了。就连那些“传播者”
在传达时，也忍不住对那位员工夸赞一番：这个人心胸开阔人格高尚，难得
。
在背后赞扬别人，能极大地表现说话者的“胸怀”和“诚实”，有事半
功倍之效。比如，夸赞上司，说他办事公平，对你的帮助很大，还从来不抢
功。那么，往后上司在想“抢功”时，便可能会手下留情。
当别人了解到你对任何人都一样真诚时，对你的信赖就会日益增加。
我们在背后说别人好话时，会被人认为是
………

免费下载

下载阅读链接：
史迪文：世界上最会说话的人
暂无下载更新。

查看完整版本