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案例(第4辑)/蓝狮子财经丛书

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  • 内容简介

  •   作为国内第一份以公司案例为内容的商业读本,由知名财经作家吴晓波主编的《案例。》的出版,无疑给我们在本土财经写作方面提供了另一种声音,它既不是讳莫如深的学院式研究,也不是时效性的简单叙述,《案例。》所发出的声音是介于这二者之间的,它让“案例”写作变的轻快但不失厚重,简洁而又易于阅读。本书为《案例。(第四辑)》!  《案例。》第一辑、第二辑和第三辑的出版,在传媒界、企业界和商学院中引起了不同的反响,在案例创作的标准化上,大家因职业角色的不同而有各自的反应。本次出版的为《案例。》第四辑!

  • 编辑推荐

  •   作为国内第一份以公司案例为内容的商业读本,由知名财经作家吴晓波主编的《案例。》的出版,无疑给我们在本土财经写作方面提供了另一种声音,它既不是讳莫如深的学院式研究,也不是时效性的简单叙述,《案例。》所发出的声音是介于这二者之间的,它让“案例”写作变的轻快但不失厚重,简洁而又易于阅读。本书为《案例。(第四辑)》!

  • 图书目录

  • 【主编的话】
    让我们一起去娱乐/吴晓波
    【专家论道】
    做老板还是做领袖/李嘉诚
    苍狼终将消失/李烷耀
    企业文化是一种精神力量/何志毅
    ………

  • 书摘选登

  • 书摘
    我的公司由1950年几个人的小公司发展到今天在全球52个国家拥有超过
    20万员工的企业。我不敢和那些管理学大师相比,我没有上学的机会,一辈
    子都在努力自修,苦苦追求新知识、新学问。管理到底有没有艺术可言,在
    这方面,我有自己的心得与经验。
    我常常问自己,你是想当老板还是要当团队的领袖?一般而言,做老板
    简单得多,权力主要来自地位,来自机遇或凭借你的努力和专业知识;做领
    袖较为复杂,你的力量要源自人性的魅力和号召力。
    领袖领导众人,让别人甘心卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小

    自我管理有动有静
    在我看来,要成为好的管理者,首要任务是自我管理。在变化万千的世
    界中,发现自己是谁,了解自己要成为什么模样的人,建立个人尊严。
    自我管理是一种静态管理。在人生不同的阶段中,要经常反思自问:我
    有什么心愿?我有宏伟的梦想,但我懂不懂得什么是有节制的热情?我有与命
    运拼搏的决心,但我有没有面对恐惧的勇气?我有信心、有机会,但有没有
    智慧?我自信能力过人,但有没有面对顺境、逆境都可以恰如其分行事的心
    力?
    14岁,当我还是个穷小子的时候,我对自己的管理方法很简单:我必须
    赚取足够一家人存活的费用。我知道没有知识就改变不了命运,没有本钱更
    不能好高骛远,我还经常会记起祖母的感叹:“阿诚,我们什么时候能像潮
    州城中某某人那么富有?”
    我可不想像希腊神话中伊卡罗斯一样,凭借蜡做的翅膀翱翔最终悲惨地
    坠下。于是我一方面紧守角色,虽然当时只是个小工,但我坚持把每样交付
    给我的事做得妥当、出色;另~方面绝不浪费时间,把剩下来的每一分钱都
    用来购买实用的旧书籍看。
    22岁成立公司以后,我知道光凭忍耐、任劳任怨已经不够,成功也许没
    有既定的方程式,失败的因子却显而易见,建立减低失败几率的架构,才是
    步向成功的快捷方式。知识需要和意志相结合,静态管理自我的方法要伸延
    至动态管理,理性的力量加上理智的力量,问题的核心在于如何避免让聪明
    的组织干愚蠢的事。
    灵活的制度要以实事求是、能自我修正的机制为基础。我指的不单纯是
    会计系统,而是在张力中释放动力,在信任、时间、能力等范畴内建立不呆
    板、能随机应变的制度。我曾说过,企业应在稳健中寻找跳跃式的发展,大
    标题下的小要点包括开
    ………

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